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        2024年中國鐵路太原局集團有限公司招聘高校畢業生公告(一)

        來源:中國鐵路人才招聘網   時間:2023-11-29 15:41  點擊次數:次  資訊更全面,考試更專業
        中國鐵路太原局集團有限公司2024年招聘高校畢業生公告(一) 根據企業發展需要,現將2024年普通高等院校研究生和全日制本科學歷畢業生招聘有關事項公告如下: 一、招聘計劃 招聘崗位、學歷、專業、人數和工作地點等內容詳

        中國鐵路太原局集團有限公司2024年招聘高校畢業生公告(一)

        根據企業發展需要,現將2024年普通高等院校研究生和全日制本科學歷畢業生招聘有關事項公告如下:

        一、招聘計劃

        招聘崗位、學歷、專業、人數和工作地點等內容詳見《招聘崗位信息表》。

        二、應聘條件

        (一)品行端正,遵紀守法,熱愛鐵路事業。

        (二)專業符合,身心健康,適應崗位要求。

        (三)誠實守信,成績優良,認同企業文化。

        (四)愛崗敬業,勤奮上進,服從組織安排。

        (五)2024年畢業,列入國家招生計劃,參加全國研究生統一招生考試(含按照國家有關規定推薦免試)或普通高等學校招生全國統一考試取得入學資格,按期取得畢業證、學位證的普通高等院校研究生和全日制本科學歷畢業生;符合國家政策要求的離校未就業畢業生、通過國家教育部學歷學位認證的國(境)外院校本科及以上學歷畢業生以應屆畢業生身份參加應聘。

        (六)須符合招聘崗位要求的其他條件,服從我公司對崗位的安排和調整,適應長期在鐵路沿線、偏遠山區、艱苦環境地區工作及戶外、野外、輪班、夜班作業要求。應聘運輸生產一線崗位的須辨色力正常、雙眼矯正視力不低于5.0。

        (七)優先條件:

        1.“雙一流”或者專業排名在全國前列的優質高校畢業生、鐵路專業方向(包含鐵路專業課程)高校畢業生、生源及教學質量較好的高校畢業生。

        2.學習成績優良;研究生CET-6考試成績425分及以上,本科畢業生CET-4考試成績425分及以上,或通過同等水平的外語能力考試。

        3.工作單位所在地生源。

        三、招聘流程

        (一)簡歷投遞與篩選。登錄“太鐵招聘”(https://www.crtyhr.com)注冊,按照“簡歷投遞須知”要求真實、準確填寫基本信息,將所要求的求職材料清晰掃描,壓縮在一個完整壓縮包內,上傳。簡歷投遞每人限選一個崗位,信息填報、修改共三次機會,鎖定后無法修改。簡歷投遞完成后,請及時在“太鐵招聘”下載打印《高等院校畢業生招聘申請表》。本次招聘僅接受應聘畢業生本人通過“太鐵招聘”平臺投遞簡歷,不接受其他方式報名。我公司將根據崗位需求、學歷、專業、生源條件、崗位適配度等要素,分期分批進行簡歷篩選。

        (二)現場確認和誠信承諾。分期分批組織簡歷篩選入圍人員進行求職材料等重點項目審核和確認,實事求是確認有關事項,書面承諾誠信求職。

        (三)考試考核。根據資格審核情況,分期分批進行考試考核,具體時間、地點及方式另行通知。

        (四)公示簽約。對應聘人員有關情況進行復審,綜合考試考核等情況,形成擬錄用人選。通過“太鐵招聘”對擬錄用人員進行公示,簽署就業協議書。

        四、應聘須知

        (一)簡歷投遞時間:2023年11月28日至2024年1月15日。

        (二)簡歷投遞期間工作日9:00-11:30、15:00-17:30開通電話0351-2622289,接受應聘者本人咨詢。非咨詢時間、非咨詢電話無法受理咨詢,敬請諒解。

        (三)應聘人員應按要求參加招聘活動,因通信不暢等原因導致未按要求參加或延誤的視為放棄。對未進入下一招聘環節的,不再進行單獨通知,敬請諒解。

        (四)資格審查、誠信審查等貫穿招聘錄用全過程。應聘人員應自覺遵守招聘紀律、維護招聘秩序,秉承誠實守信原則,對基本信息、簡歷內容、考試考核的真實性、有效性、準確性和完整性負責。如發現存在偽造剽竊、隱匿虛假、違反招聘紀律、擾亂招聘秩序、發表散布不實信息等行為,取消應聘、錄用資格。

        (五)本次招聘不收取任何費用,不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班。請應聘人員提高警惕,謹防受騙。

        (六)我公司保留對本招聘公告及相關規定的最終解釋權。

        2023年11月28日

        來源:https://www.crtyhr.com/frontPage/noticeBulletin_content/53

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